AGROHUB

/ 01

Agrohub 360 HR
Benchmarking

Agrohub HR360 Benchmarking це інструмент для прийняття правильних рішень для агропідприємств з питань персоналу.

Який оклад і загальний дохід за різними категоріями на ринку праці;

Які метрики і KPI найкраще сьогодні відображають цілі бізнесу і визначають бонуси для кожної спеціальності;

Які пільги і надбавки – галузевий стандарт, а які хочуть співробітники;

Скільки треба найняти людей в компанію, щоб був оптимальний баланс навантаження і ефективності;

Як змінити організаційну структуру компанії, щоб підвищити її ефективність.

/ 02

Як ми
працюємо?

Agrohub HR360 Benchmarking — це звіт, який дає вичерпні відповіді про те, що робити зі співробітниками саме вашої компанії: кого і скільки працівників наймати, скільки їм платити і як працювати з людьми ефективно.

Визначаємо методологію збору даних для необхідного порівняння.

Збираємо дані найбільших агрохолдингів та невеликих агрокомпаній.

Аналізуємо та оцінюємо їх.

Зіставляємо кількість персоналу з досягнутим рівнем ефективності, рівень доходу та витрати на персонал компанії із даними інших учасників, надаючи інформацію про найкращі практики.

Консультуємо як зекономити та що можна оптимізувати задля підвищення ефективності.

Радіємо новим результатам наших клієнтів.

/ 03

Що ми
аналізуємо?

Ми беремо дані про кількість людей, заробітну плату, навантаження, частку пайовиків в структурі персоналу, навантаження гектар на одну особу до місячного доходу, вашу діяльність та порівнюємо їх з даними інших наших клієнтів. На основі зведених даних наші спеціалісти роблять Agrohub HR360 Benchmarking.

Ми аналізуємо:

агрономічну службу,
інженерну службу,
земельну службу,
механізаторів,
водіїв,
складську службу,
елеваторну службу,
логістику і службу продажів,
службу по закупкам,
HR-службу,
юридичну службу,
бухгалтерську службу,
фінансову службу,
ІТ,
службу безпеки

На основі зведених даних наші фахівці роблять
Agrohub Salary Benchmarking.

/ 04

У чому наші
переваги?

1. Вибірка, деталізація спеціальностей та індивідуальний мепінг

Agrohub HR360
Benchmarking

Огляди заробітної
плати

Детальний перелік спеціальностей з урахуванням навантаження, повноважень, відповідальності

Індивідуальний мепінг посад з урахуванням спеціалізації, додаткових факторів та особливостей

Порівняння з релевантним пулом учасників, гнучкий формат вибірки

2. Всебічний аналіз ключових показників

Порівняння окладу та бонусу холдингу з медіаною вибірки

Динаміка та тренди фіксованого та повного доходу

Динаміка чисельності та навантаження персоналу

Показники доходу з урахуванням географічного фактору

Аналіз гендерного та демографічного складу компанії

Аналіз показників доходу, чисельності, демографічної структури по польовим компаніям

3. Порівняння HR-політик компаній

Принцип розрахунку премій та КPI за спеціальностями

Існуючі пільги, надбавки, нематеріальна винагорода

Визначення ринкового стандарту пільг і надбавок

/ 05

Що ви
отримаєте?

Зверніть увагу! Ми не розголошуємо вам результати роботи інших компаній, а їм – ваші! Всі дані у безпеці.

Звіт

Звіт про структуру персоналу, адекватність заробітної плати, системи преміювання та навантаження на людей в порівнянні з конкурентами, які працюють у вашому регіоні.